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APRESENTAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

O CURSO

O curso de Administração tem como diretrizes do processo de ensino-aprendizagem e as vocações regionais da Região Bragantina e por objetivo formar profissionais cidadãos com conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para atuar na administração de organizações privadas, públicas ou não governamentais, conscientes de suas responsabilidades sociais e ambientais, bem como desenvolver a capacidade de compreensão do seu ambiente e as relações nele existentes.

OBJETIVO GERAL

O objetivo principal é formar o profissional, através do ensino, da pesquisa e da extensão, para contribuir decisivamente para o desenvolvimento das organizações privadas, públicas e do terceiro setor, pela construção de um contexto eficaz e pela sua transformação em oportunidades empreendedoras, sem perder de vista a sua inserção no processo de desenvolvimento sustentável, cultural e político da sociedade em que estas se inserem.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

a) Possibilitar condições atitudinais e técnicas para a compreensão da importância da visão e do raciocínio estratégico na definição e implantação dos princípios básicos da administração e gerência.

b) Incentivar a elaboração e execução de planos de desenvolvimento, visando à melhoria da qualidade de vida e à sobrevivência das organizações, através da adoção de modelos de gestão, métodos e processos inovadores, e fazer a interlocução entre a teoria e a prática através das Atividades Complementares e do Estágio Supervisionado.

c) Motivar a adoção de uma atitude pessoal de autocrítica permanente, desenvolvendo a capacidade para analisar, avaliar e optar por alternativas e ações que resultem em realizações e transformações empreendedoras.

d) Despertar o papel estratégico da administração na definição de projetos, a fim de realizar as funções de planejamento, organização, direção e controle, com a preocupação contínua de avaliação dos resultados para identificar as oportunidades e empreendê-las, além de motivar e influenciar positivamente os colaboradores pelo exemplo.

DESCRIÇÃO DO CURSO

Modalidade: Bacharelado

Titulação: Administrador

Turno: Noturno

Disponibilidade de Vagas: 50 vagas anuais

Integralização: 4 anos no mínimo (8 semestres)

JUSTIFICATIVA

A Administração se faz presente em todas as organizações, nas tarefas técnicas, no planejamento, na organização, na coordenação e no controle, dirigida para resultados e desenvolvimento socioeconômico.

É a área que mais forma profissionais no Brasil, segundo dados do CRA, e o campo de atuação é amplo e diversificado, sendo o setor competitivo.

A criação do curso de Administração da UFRA atende à demanda social da região Bragantina, onde há crescente oferta de bens e serviços, e busca conectar-se com as constantes renovações sociais para adequar o administrador às exigências do mercado de trabalho.

PERFIL DO PROFISSIONAL FORMADO EM ADMINISTRAÇÃO NA UFRA

  • Compreensão crítica das questões sociais, científicas, técnicas e econômicas da produção e de seu gerenciamento.
  • Capacidade de adaptação a diversos contextos e mudanças, e de gerenciar, de maneira flexível, as várias situações em todos os segmentos do campo de trabalho.
  • Raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações causais e formais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle.
  • Possuir valores éticos, morais, espírito crítico e empreendedor, além de criatividade e determinação frente aos desafios, como elaboração, implementação e consolidação de projetos.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO EGRESSO

O curso visa proporcionar o despertar e revelar habilidades e competências conforme a Resolução CNE/CES nº 4, de 13 de julho de 2005:

I - Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, atuar preventivamente, transferir conhecimentos e exercer o processo da tomada de decisão.

II - Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.

III - Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva.

IV - Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas.

V - Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas.

VI - Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos e ser profissional adaptável em diferentes modelos organizacionais.

VII - Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações.

VIII - Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

ÁREAS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

O campo de trabalho de atuação do Administrador tem aumentado consideravelmente devido às alterações no mercado, a complexidade do mundo dos negócios e a internacionalização dos mercados.

Há uma crescente ampliação do mercado devido à valorização do Administrador, abertura de novos campos de trabalho, expansão e diversificação das empresas, e crescimento da procura por profissionais altamente qualificados, tanto técnica quanto humanisticamente.

Os egressos são profissionais aptos a atuar como dirigentes de organizações públicas e privadas, nacionais e internacionais, podendo também trabalhar de forma autônoma e polivalente, em um cenário de grandes e rápidas mudanças.

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